Abogado (a) Corporativo (a)
Objetivo
Asesorar, gestionar y supervisar los asuntos legales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta estructuración de contratos y la mitigación de riesgos legales, contribuyendo a la protección de los intereses corporativos y la sostenibilidad del negocio.
Funciones Principales
◦ Brindar asesoría legal integral a las distintas áreas de la organización.
◦ Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria aplicable.
◦ Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales asociados a las operaciones corporativas.
◦ Gestionar procesos legales, administrativos y societarios.
Requisitos
◦ Licenciatura en Derecho.
◦ Experiencia mínima de 2 a 4 años en derecho corporativo y/o comercial.
◦ Experiencia en contratos de compra y venta.
◦ Manejo de procesos ante el Registro Mercantil.
◦ Experiencia en la gestión y participación en asambleas ordinarias de accionistas.
◦ Conocimiento de la Ley de Registro Inmobiliario y su aplicación práctica.
◦ Experiencia en trámites ante CONFOTUR.
◦ Experiencia en cumplimiento normativo y gestión legal empresarial.
◦ Especialización o formación complementaria en Derecho Corporativo o áreas afines (deseable).
◦ Dominio de herramientas de Microsoft Office.
◦ Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle.
◦ Proactividad y orientación a resultados.
- Ubicaciones
- República Dominicana
Acerca de Fenix
El programa, financiado por la OIM, Organización Intrernacional para las Migraciones, cuenta con el apoyo del Reino de Suecia y la experiencia de la Cámara de Comercio Italiana en Argentina para impulsar iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad y la integración económica de personas migrantes venezolanas en América Latina.
A través de un enfoque regional, las Cámaras Venezolanas de Ecuador y República Dominicana participan activamente en la implementación del programa en sus territorios, trabajando de manera articulada para conectar el talento con oportunidades reales, fortalecer las redes empresariales y promover el acceso a empleo formal, digno y sostenible.